5月12日，工管院全院教師會議于一綜308會議室召開，陳世平副校長莅臨現場指導工作，李福英院長主持會議，全體教職工老師參會。

會上，李院長對學院人才引進工作做出指示：将進人權利下放給各專業，各專業應把握進人機會，關于招生工作，她認為是面向兩個主體進行宣傳，一是學生、二是家長，且傾向于将學生主體放在更為重要的地位。

鐘繼軍書記就招生宣傳培訓工作做組織安排，指出學院持續抓好黨建工作和黨史學習，他通報了各專業最新就業率統計數據，并要求教職工注意規範社交媒體行為。

熊禮明副院長叮囑老師們認真負責做好畢業論文指導，王永啟副書記提醒各位指導老師關心注重畢業生心理健康，班主任做好期中檢查随堂聽課工作。

劉飛躍副院長對學院與省内同類院校的科研工作情況進行了對比，指出學院的科研工作有待明确目标、落實責任到人，有差距的地方要努力加強補齊短闆，并進一步優化師資隊伍。

會議通過了建設新經管樓關于采購空調事項。

何康、李文君和王晖三位新進博士向全院教師分享了他們參加沃爾瑪校企合作論壇、《管理世界》學術會議和課程思政培訓會議等内容的收獲。

最後，陳世平副校長對學院工作作出指示。陳校長首次與全院教師見面便以話家常的方式作為開場白，拉近了和老師們的心理距離。随後，陳校長對學院工作進行了全面部署，提出三項工作要求：第一項工作是認真抓好黨史學習教育。他認為教師學習黨史應明确好三個問題，一是立德樹人要提高學習認識，二是學無止境、學法多樣，學院做好學習方案應自學規範動作和創新動作都要有，三是搞清楚學習本源即為什麼學的問題；第二項工作是認真抓好國家級一流專業申報。不僅要做實材料，也要充分摸底情況，并及時溝通彙報；第三項工作是認真抓好碩士點申報工作。對照申報表一項一項落實，關于人才引進，陳校長指出外面的人才要引進來，自己的人才也要培養好，把真心做事、服務長大的人才引進來，學院要廣開思路引進人才。

會議圓滿結束，大家紛紛表示，陳世平副校長的指示為學院今後的工作指明了更清晰的方向，讓大家的工作更踏實、更明晰。會議内容充實豐富，多個議題并舉，會議節奏暢快，會議氛圍較為熱烈。